För att hybrida arbetsplatser och team ska fungera utan skav i organisationen finns det vissa saker som är bra att tänka på.
Hur ni kan arbeta med företagskultur och VI-känslan även när ni inte är i samma rum, vad som krävs i ledarskapet och risker ni kan behöva diskutera.
Elin Von Friedrichs ansvarig för hr